leiding geven

Ondernemers nemen heel competente medewerkers in dienst, dat is ook nodig. Het zijn specialisten binnen hun vakgebied.

Wanneer zij echter een groep mensen moeten aansturen loopt het vaak mis. Dat is ook logisch: mensen zijn van vlees en bloed. Elk individu met zijn eigen unieke identiteit, gevoelens, overtuigingen, verlangens en zelfs eisen. Er zijn dus specifieke competenties vereist!

Enkele basiscompetenties van een succesvol leider:

  • Beter communiceren als manager
  • Selecteren en integreren van medewerkers
  • Delegeren en mensen motiveren
  • Beslissingen nemen en ze communiceren
  • Assertiever managen
  • Van evaluatie naar evolutiegesprek
  • Mensen coachen
  • Sterk onderhandelen als manager

De voorgestelde modules zijn trainingen van een volledige dag. De locatie wordt in overleg bepaald.